Los accidentes de trabajo en empresas pueden clasificarse según el nivel de riesgo en varios grados, estos grados indican la gravedad potencial del accidente en relación con las lesiones que pueden sufrir los trabajadores y las consecuencias para la operatividad de la empresa.
Este tipo de accidente se considera accidente de trabajo y está regulado por la normativa laboral y de seguridad social. Se caracteriza por lo subsiguiente:
Cuando el trabajador utiliza un medio de transporte que pudiera significar un riesgo grave e inminente a su seguridad.
Aquí te presento algunos ejemplos reales de accidentes de trabajo y las consecuencias que han tenido en la Vigor de los trabajadores afectados:
Por último, el citado artículo 156 de la LGSS establece que no tendrán consideración de accidente de trabajo “Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado”.
Las cookies de preferencia se utilizan para acumular las preferencias de los usuarios con el fin de proporcionar contenido personalizado y conveniente para los usuarios, como el idioma del sitio web o la ubicación del visitante.
• Requisito teleológico: el desplazamiento debe producirse porque el trabajo lo accidente de trabajo decreto 1072 pide, es sostener, viene impuesto por la obligación de ir al trabajo o retornar a casa accidente de trabajo ejemplos del mismo, sin que un acto particular del trabajador interrumpa el nexo causal entre el trayecto a o desde el trabajo y el accidente.
Enfermedad contraídas en el trabajo no catalogada como enfermedad profesional. Las enfermedades, que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa monopolio la ejecución del mismo.
Accidente de trabajo es: “Toda contusión corporal que sufre un trabajador por cuenta ajena con ocasión o como consecuencia de su trabajo.”
En concreto, el accidente laboral in itinere es aquél que se produce durante el desplazamiento que realiza el trabajador para ir o volver del accidente de trabajo y enfermedad profesional centro de trabajo a su residencia habitual.
Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aún siendo distintas a las de su categoría profesional ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa.
Por último, aquellas complicaciones de una enfermedad intercurrente cuyo origen se produzca en el entorno laboral.
En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad accidente de trabajo sst ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral.
El in itinere, viene regulado en la Calidad General de la Seguridad Social, en su artículo 156, en el accidente de trabajo sst cual se lee: